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铸造过硬团队 勇做职业前锋 ——记全国“工人前锋号”包头铝业电解四厂工艺车工段

发布时间:2021-11-23 23:35:21
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      包头铝业电解四厂工艺车工段现有职工21人,平均年龄42岁,其间党员7名,复转武士6名。多年来,该工段活跃推行立异创效理念,不断强化班组标准化办理,将打造过硬本领、供给一流服务、创立一流成绩作为铸就一流团队的刚强底色,接连9年取得包头市特检所车辆年检第一名的好成绩,先后取得包头铝业“先进集体”、中铝集团“安全、洁净”演示班组、内蒙古自治区“工人前锋号”等荣誉称谓。近来,该工段荣获全国 “工人前锋号”称谓。

      工艺车工段经过创立全国“工人前锋号”,充沛激起我们的潜能和生机,有用促进各项工作上水平、创一流。

      2020年,该工段以技能立异、价值发明为引领,先后施行了7个技能革新项目。其间,“阳极拖车改造”项目是针对阳极拖车因顶部及后部存在规划缺点,行进过程中空气对流构成气旋会形成物料飞扬的问题自动进行的技能改善项目。该工段职工运用废旧资料,在拖车后部和顶部制造加装密封门,使用电动推杆进行自动控制,经过一系列改造,拖车完美完成了“安全、洁净、高效”运送,处理了阳极拖车密封不严形成的环境污染等问题,在全公司推行后,产生了较好的环保效益。

      该工段施行的拖车“车门自动化改造”项目,处理了拉铝车司机“单兵作业”每班上下车96次去手动开关门的重复作业的问题,极大地缩短了运送时刻,每年可为企业节省费用近百万元。

      工艺车工段紧紧掌握企业发展的脉息,将中铝集团展开的“安全、洁净”班组创立与一流企业建造严密交融,引导职工争做学习型、知识型、立异型、专家型职工,全面提高工艺车司机的服务认识和服务质量,为企业发展保驾护航。

      该工段重视立异和拓宽技能训练的方式和内在,每年全掩盖展开技能交锋、岗位练兵,夯实技能事务根底。为叉车、拉铝车建立不同的比赛课目,常态化加强工艺车驾驶员理论知识和实践操作能力的训练,并以技能交锋、劳动比赛作为效果查验。该工段现在具有高级技师1名、技师3名、高级工5名,并已打通五级技师评聘通道,成为普通职工向岗位能手生长的重要渠道。

      该工段施行半军事化办理,党员带头承当急难险重使命,对一切车辆施行精准保护和标准化办理;在全员中展开“安全卫士我领先”活动,每名职工坚持做到“我的身边无危险”,将安全职责落到实处,自2002年该工段组成至今,未产生一同轻伤及以上事端。

      包头铝业坚持“以人为本”,重视人文关心,凝集团队力气。新冠肺炎疫情防控期间,工艺车工段职工自发建立 “爱心车队”,在2020年2月至5月,接送搭档上下班280人次,保证了出产的平稳运转。

      工艺车工段活跃饯别包头铝业“容纳同享,铝惠八方”的社会职责理念,党员首先与包头市土右旗的贫穷村庄学生结成对子,帮扶至今已坚持9个年初,使30多名留守儿童圆了上学梦。在定时帮扶造访的过程中,他们还为校园捐献文明、体育用品,营建了扶贫助困的良好氛围,宏扬了尊师重教的传统美德,为包头铝业争创“全国文明单位”六连冠作出了活跃奉献。

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